Réussir le changement pour atteindre vos objectifs.
Vos nouvelles orientations stratégiques nécessitent la refonte de vos modes de fonctionnement.
Elles nécessitent la mise en place d’un projet de transformation :
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Transformation organisationnelle : modification des rôles et des responsabilités, nouvelle répartition des tâches, modification de l’environnement de travail, modification des règles et des procédures ;
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Transformation des outils supports à l’activité : nouveaux outils, évolution des outils, numérisation, nouveaux progiciels, intégration du digital, intégration des nouvelles technologies.
Aktefact propose de vous accompagner à la conception de la transformation et de son déploiement
- Fixer des objectifs ambitieux et réalistes au regard de la réalité des situations de travail ;
- Obtenir l’adhésion des managers et des collaborateurs ;
- Construire un plan de déploiement adapté ;
- Analyser les impacts et les risques ;
- Mettre en place un plan d’accompagnement pour mener la transformation en réduisant les impacts et en maîtrisant les risques associés ;
- Accompagner et déployer ;
- Faire du changement un fonctionnement pérenne.
