Réussir le changement pour atteindre vos objectifs.
Vos nouvelles orientations stratégiques nécessitent la refonte de vos modes de fonctionnement.
Elles nécessitent la mise en place d’un projet de transformation :
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Transformation organisationnelle : modification des rôles et des responsabilités, nouvelle répartition des tâches, modification de l’environnement de travail, modification des règles et des procédures;
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Transformation des outils supports à l’activité : nouveaux outils, évolution des outils, numérisation, nouveaux progiciels, intégration du digital, intégration des nouvelles technologies.
Aktefact propose de vous accompagner dans sa construction et son déploiement selon la méthode adaptée et les étapes nécessaires à la réussite de ce projet.
- Fixer des objectifs ambitieux et réalistes au regard de la réalité des situations de travail;
- Obtenir l’adhésion des managers et des collaborateurs;
- Construire un plan de déploiement adapté;
- Analyser les impacts et les risques;
- Mettre en place un plan d’accompagnement pour mener la transformation en réduisant les impacts et en maîtrisant les risques associés;
- Accompagner et déployer;
- Faire du changement un fonctionnement pérenne.
